Antes de aceitar uma proposta de emprego, coloque esses fatores na balança:✔
1. Distância da sua casa até o trabalho.🚗
2. Carga horária de trabalho e como funcionam as horas extras.⌚
3. Primeira impressão que você teve do possível chefe e colegas. 👨💼
4. Quantidade de dias que a empresa permite fazer Home Office.🏚
5. Quantidade de férias que a empresa oferece por ano.🏖
6. Salário e adicionais (13. salário, participação nos lucros).💰
7. Sua intuição (saiu da entrevista com uma sensação boa? ruim?).🤷♂️
8. Tamanho da empresa.🏢
9. Benefícios não-financeiros (área de alimentação, vaga de estacionamento, infra-estrutura do local de trabalho).🚗🖥🖨
10. Possibilidade de fazer cursos e continuar se profissionalizando.📚
11. Reputação da empresa.📈
12. Chances de subir na carreira.👨💼👩💼
13. Como a empresa lida com funcionários que têm filhos?
14. Mulheres têm as mesmas chances que homens na empresa?
Dica minha: faça uma tabela com esses itens e dê notas (0-10) para cada um, assim como um peso para cada (salário por exemplo é mais importante que os benefícios não-financeiros). Aí você pode somar as nota e ver no total o quanto você está satisfeito com a oferta de emprego.
É uma boa forma de organizar as ideias e pensar de forma clara e estruturada (algo que os alemães adoram).
Vocês já fizeram algo assim? O que acharam da ideia?
