Iuri Ribeiro

Facebook
Twitter
LinkedIn

👉 Por lei cada trabalhador tem direito Ă  24 dias Ășteis de fĂ©rias por ano. A maioria das empresas dĂĄ entre 24 e 30 dias Ășteis de fĂ©rias. Vale lembrar que a lei considera o sĂĄbado sendo dia Ăștil, porĂ©m fica a cargo da empresa decidir sobre este caso. A maioria nĂŁo conta o sĂĄbado como dia Ăștil.

👉 É de costume os trabalhadores tirarem fĂ©rias de 1 ou 2 semanas de cada vez, sem usar as fĂ©rias todas de uma vez.

👉 As fĂ©rias devem ser usadas no mesmo ano em que sĂŁo dadas. Usar fĂ©rias de um dado ano no ano seguinte sĂł se a empresa permitir e elas devem ser usadas dentro dos 3 primeiros meses do ano seguinte.

👉 Se o trabalhador ficar doente durante as fĂ©rias, for ao mĂ©dico e receber um atestado, as fĂ©rias nĂŁo sĂŁo contadas enquanto durar o atestado mĂ©dico.

Fonte: Bundesurlaubsgesetz https://lnkd.in/dnxkGxN

Ajudei? DĂȘ um like, comente, compartilhe! 😉

Qual a sua opiniĂŁo sobre esse artigo?