Basicamente eu trabalho lendo currículos e vagas de emprego.🔎🔎 Faco isso TODOS os dias. A maioria dos currículos tem um erro muito grave: eles não mostram de forma clara quais os softwares e métodos onde a pessoa tem experiencia.
A base do CV são os conhecimentos técnicos e eles devem SEMPRE estar no CV, mostrando quando foram usados e por quanto tempo.
Essa é a primeira coisa que um recrutador vai olhar: quais os softwares e métodos onde você tem experiencia, e quanto tempo de experiência você tem neles.
NÃO ESQUEÇAM NUNCA DISSO: A BASE DO CURRÍCULOS AO OS CONHECIMENTOS TÉCNICOS. ESCREVAM O NOME DE CADA SOFTWARE E MÉTODO E ONDE ELE FOI USADO E POR QUANTO TEMPO.
Dica minha, recrutador que já viu milhares de CVs…📑📄📑📄📚
